CW Category: Arbeitsrecht

Sie waren bei einem Arbeitgeber angestellt und das Arbeitsverhältnis soll aufgelöst werden. Ihnen wurde nun ein Aufhebungsvertrag vorgelegt, den Sie unterzeichnen sollen.

In solchen Fällen lohnt es sich immer, diesen Vertrag vor der Unterzeichnung von einer Fachperson überprüfen zu lassen. Wir erledigen dies schnell, unkompliziert und geben Ihnen, falls nötig, konkrete Anpassungsempfehlungen ab.

Wie wird das Ganze ablaufen?

1. Sie wählen Ihren Wunschtermin für das Vorgespräch aus und buchen das Pauschalangebot. 

2. Sie füllen das für Sie bereitgestellte Formular in Ihrem Kundenprofil aus und laden den Aufhebungsvertrag hoch. 

3. Wir führen das Vorgespräch. 

4. Wir prüfen den Aufhebungsvertrag individuell nach Ihren Bedürfnissen. 

5. Wir teilen Ihnen unsere Erkenntnisse bei der Abschlussbesprechung mit und geben Ihnen konkrete Handlungsempfehlungen. 

Sie waren bei einem Arbeitgeber angestellt und Ihnen wurde gekündigt. Sie sind sich nun unsicher, ob die Kündigung so rechtens ist und ob Sie dagegen vorgehen sollen. Wir erledigen Ihre Anfrage schnell, unkompliziert und verschaffen Ihnen Klarheit.

Wie wird das Ganze ablaufen?

1. Sie wählen Ihren Wunschtermin für das Vorgespräch aus und buchen das Pauschalangebot. 

2. Sie füllen das für Sie bereitgestellte Formular in Ihrem Kundenprofil aus und laden Ihre Kündigung hoch. 

3. Wir führen das Vorgespräch. 

4. Wir prüfen die Kündigung individuell nach Ihren Bedürfnissen. 

5. Wir teilen Ihnen unsere Erkenntnisse bei der Abschlussbesprechung mit und geben Ihnen konkrete Handlungsempfehlungen. 

Sie haben von Ihrem Arbeitgeber ein Arbeitszeugnis erhalten und sind sich nun nicht sicher, ob dieses ggf. versteckte Formulierungen (sog. «Codes») enthält? Wir erledigen Ihre Anfrage schnell, unkompliziert und verschaffen Ihnen Klarheit.

Wie wird das Ganze ablaufen?

1. Sie buchen das Pauschalangebot.

2. Sie füllen das entsprechende Formular aus und laden Ihr Arbeitszeugnis hoch.

3. Wir teilen Ihnen unsere Erkenntnisse in einer detaillierten Mail mit und geben Ihnen konkrete Handlungsempfehlungen.